-
Насколько вы эффективны? Проверяем KPI на прочность
Как связаны KPI, цели, репутация и выгорание? Почему работать на пределе возможностей – не вариант? В чём действительно стоит измерять свой успех? Отвечают наши эксперты
-
В праздник – в ряды добровольцев
Подборка способов благотворить в рамках проведения Парадов Победы
-
Открытые вакансии, закрытые двери
Для миллионов людей с инвалидностью работа — это не только источник дохода, но и возможность участвовать в общественной жизни на равных. В России трудоустроены более миллиона человек с инвалидностью, однако многие по-прежнему сталкиваются с ситуацией, когда рабочие места существуют только формально. Квоты выполняются, отчёты подаются, но доступ к работе остаётся ограниченным. Разбираемся, почему между цифрами и реальными возможностями до сих пор сохраняется разрыв
-
Как использовать соцсети для бизнеса
Ключевые способы развития бизнеса через социальные сети
-
Сила любви против условностей: почему так важно продвигать возможности паллиативной помощи
Жизненные ситуации бывают сложными, а заболевания порой требуют специальных условий содержания в хосписе. Обсуждаем, как медийная открытость помогает поддержать пациентов и их родственников на таком трудном этапе жизни
-
Доступность по умолчанию
Этот материал приурочен к Всемирному дню здоровья, который ежегодно отмечается 7 апреля. В этот день обычно говорят о профилактике и образе жизни, но не менее важно обсудить, насколько сама инфраструктура позволяет людям заботиться о своём здоровье — от визита к врачу до регулярных занятий спортом
-
Часть 1. «ИнклюзияСтор»: ограниченные возможности здоровья — безграничны»
Рассказываем о компании «ИнклюзияСтор», которая стала лауреатом премии «Импульс добра» в номинации «Открытие года». Как появилась идея проекта, почему личный опыт его основателей оказался важной частью будущей работы и каким образом команда выстраивает комплексную поддержку людей с инвалидностью и маломобильных граждан — узнали у основателя проекта и руководителя отдела подбора ТСР Инны Волковой
-
«Разберусь по ходу»: почему кандидаты искажают свой опыт, и как HR читать резюме между строк
Разбираемся, почему хорошее резюме сегодня – это субъективная история, а не объективный факт, и как на собеседовании отделить прямой обман от искреннего заблуждения соискателя
-
Творчество vs. Технологии: Как найти душу в эпоху машин
О том, зачем нужны поэты в интервью с Анной Арканиной
-
Главное — начать
Интервью с писателем
-
Часть III: Манифест Созидателя. Между страхом и предназначением
Финальная точка нашего большого разговора. Когда все маски сброшены, остаётся главный вопрос: кто я — «дряблое тельце», ищущее комфорта, или Дух, готовый созидать? В третьей части мы формулируем кодекс человека нового времени и объясняем, почему в мире созидателей не может быть «лишних людей»
-
Развитие — это инвестиция в будущее
Рассказываем о фонде «Доброделы»
-
Часть 1. «ИнклюзияСтор»: ограниченные возможности здоровья — безграничны»
Рассказываем о компании «ИнклюзияСтор», которая стала лауреатом премии «Импульс добра» в номинации «Открытие года». Как появилась идея проекта, почему личный опыт его основателей оказался важной частью будущей работы и каким образом команда выстраивает комплексную поддержку людей с инвалидностью и маломобильных граждан — узнали у основателя проекта и руководителя отдела подбора ТСР Инны Волковой
-
«Разберусь по ходу»: почему кандидаты искажают свой опыт, и как HR читать резюме между строк
Разбираемся, почему хорошее резюме сегодня – это субъективная история, а не объективный факт, и как на собеседовании отделить прямой обман от искреннего заблуждения соискателя
-
Творчество vs. Технологии: Как найти душу в эпоху машин
О том, зачем нужны поэты в интервью с Анной Арканиной
-
Мир благотворительности
Статистика благотворительности в России и за рубежом: кто, как и зачем помогает
-
Главное — начать
Интервью с писателем