-
Страницы добрых дел
Как литература превращает помощь в искусство, а идеи – в поступки
-
Технологии для экологичного бизнеса
Говорим о технологиях, которые делают компании более экологичными
-
Топ-7 конкурсов, которые помогут получить профессиональное признание
Вы давно работаете и хотите получить заслуженное признание? Одним из лучших способов можно назвать победу в профильном конкурсе. При этом конкурсы проводятся практически в каждой значимой профессиональной сфере. Достаточно только выбрать
-
Вместе за экологию!
Подборка волонтерских экологических организаций
-
Технологии, оптимизирующие бизнес-процессы
Как современные технологии помогают оптимизировать рабочие процессы в компании
-
Топ-5 возможностей профессиональной реализации для студентов вузов
Рассказываем, как студенту приобрести необходимый профессиональный опыт, обзавестись полезными контактами и зарекомендовать себя перед работодателями ещё во время учёбы
-
Смыслы в сети: как социальные технологии служат человеку и миру? Часть I
Как пользоваться социальными технологиями во благо обществу, миру и себе на основе интегральной методики Татьяны Шпицер
-
«Личный бренд – это стратегия выживания и система фильтрации контента, людей и предложений»
Актриса рассказывает, насколько сложно продвигать личный бренд в актёрской среде и что нужно, чтобы зрители продолжали тебя узнавать
-
Как помочь ребенку принять диагноз и сохранить самоценность?
Это третья статья из серии публикаций, посвящённых теме разговора с ребёнком о его диагнозе. Мы продолжаем общение с экспертами — Ириной Булах, Викторией Крапивцевой и Ольгой Ивановой — чтобы понять, как мягко, честно и с любовью помочь ребёнку пережить и принять информацию о своём диагнозе. Как говорить, что говорить и что делать, если в ответ на слова — слёзы и злость?
-
Себе, другим или вместе? Часть I
Рассказываем о Фото из личного архива Андрея Курбатова Недавно специалист по корпоративной культуре, академик и эксперт в области бизнес-коммуникаций Андрей Курбатов рассказывал о ценностно-смысловой экономике. Сегодня мы поговорим с ним о коммуникации в рамках этого типа экономики. В первой части интервью – о форматах взаимодействия «для себя» и «для других». Расскажите о концепции коммуникации «для себя» и «для других». Какие специалисты придерживаются мнения, что такой формат — единственно верный? Я бы не сказал, что только специалисты придерживаются такого формата: так считает большинство людей. Например, выступая перед студентами, Сергей Шойгу сказал, что человечество идёт к самоуничтожению из-за распространения философии и психологии потребления. И для большинства людей, которые одержимы этой философией, интересы других людей не представляют никакой ценности – единственный их приоритет – это личные корыстные цели. Современная повестка звучит так: наша планета не может выдержать 9 миллиардов рантье. Каждый человек хочет жить, как рантье – то есть, на ранее полученный доход и накопленные ресурсы. Что при этом происходит с экологией и с планетой – вообще никому не интересно. Человек просто хочет жить, ничего не делать и иметь как можно больше благ. И это происходит на всех уровнях. Философия потребительства приводит к тому, что возникает угроза самоуничтожения человечества. Хотя, наверное, даже и нельзя назвать человечеством толпу, состоящую из девяти миллиардов человек, каждый из которых хочет выгоды только для себя и, получается, за счёт других. Расскажите о коммуникации «для себя» Приведу простейший пример: сейчас во многие точки быстрого питания требуются сотрудники. Это, как правило, студенты или молодые люди. Они приходят туда, откликаясь на хорошие плакаты: «Включайся в нашу команду!» – и с ними устанавливаются трудовые отношения, если это можно так назвать, по таким договорам, которые легко обойти. И вот молодые люди стремятся заработать авторитет, качественно работают месяц, например, или два-три месяца. И после этого получают мизерную зарплату – какие то небольшие деньги. А потом им объясняют, что да, они работали, но они одного требования не выполнили, второго, третьего… В общем, они вкалывают, а через несколько месяцев оказывается, что они ничего не заработали. И они оттуда уходят. Происходит следующее: их точно так же выжимают и точно так же, как отработанный материал, выбрасывают. Вот и всё. Руководитель фирмы в данном случае преследует только свои интересы. То, как себя чувствуют эти молодые люди, которые чувствуют себя обманутыми, его не трогает. И он продолжает выжимание соков из неопытных людей дальше. И эта концепция, если рассмотреть её, как концепцию коммуникации «для себя», действует на всех уровнях. Только выше и ловушки сложнее – например, юридические, они немножко посложнее. И это сегодня в экономике распространено повсеместно. Именно поэтому она и находится в состоянии кризиса и так происходит именно потому, что коммуникация «для себя». Каждый тянет одеяло в свою сторону. Как тут экономике не уйти в кризис? Расскажите о коммуникации «для других» Есть люди, которые воспитаны так, что они привыкли заботиться о других, но они тоже как бы уходят в крайность и забывают о своих интересах – думают только о других. Это люди, которые воспитаны на традиционных ценностях. Если вы посмотрите на центр традиционных ценностей, то там есть такая ценность, как приоритет духовного над материальным. Раньше пели такие песни: «Есть традиции добрые в комсомольской семье. Раньше думай о Родине, а потом о себе». И вот люди, воспитанные на традиционных общесоветских ценностях и ценностях более раннего периода – если мы возьмём царскую России, то там вообще Закон Божий был обязательным для всех образовательных учреждений, а в нём высшая ценность – любовь и «нет выше любви, если кто положит душу за други своя» – привыкли заботиться публично. Срабатывает принцип суворовской науки побеждать: сам погибай, а товарища выручай. То есть прежде всего – общее благо, и ради общего блага человек жертвует собой. К сожалению, у нас изменились духовно-нравственные основы и произошёл кризис ценностей. Мы перестали «строить коммунизм». Но совсем недавно, в СССР, общей целью был этот самый коммунизм. И эта цель чем-то схожа с принципом построения Святой Руси: когда отдаёшь душу за други своя и сам погибаешь, но товарища выручаешь. Главным в любом случае было общее благо. И каждый вносил в него вклад, Каждый человек, неважно, в каком он месте работает или в каких коммуникационных ситуациях он пребывает: в семейной, в общественной коммуникации или в профессиональной – он всё равно стремился работать на общее благо. Эта формула общего блага признаётся, как правило, единственно верной, самой духовной, самой нравственной. Неважно, в какой стране, на каком уровне, на каком производстве. Есть миссия, и все граждане или сотрудники как бы стремятся хотя бы формально ей соответствовать. В этом единстве – плюс коммуникации «для других». Однако есть и существенный минус – в XXI веке людьми, которые так воспитаны, у кого это в генах, и они честно отдают всего себя, нередко манипулируют на любом уровне коммуникации. Говорят: «Ура, дурачок такой нашёлся! Сейчас он будет думать, что работает на общее благо. А потом выяснится, что работал-то он на меня, на моё благо». Это называется манипуляция – невероятно известная вещь сегодня, когда все – большие специалисты по манипуляции и активно к ней стремятся. Хотя нет, не все. Не все, конечно. «Все» – это неправда. Но многие стремятся манипулировать другими, как бы маскируя это под стремление к достижению общего блага. И поэтому большинство коммуникаций, если это не ценностно-смысловые коммуникации, которые исключают подмену понятий, так как и были для этого разработаны, сводятся к тому, что все участники коммуникации стремятся внушить, что именно их предложение направлено на общее благо, хотя на самом деле каждый лишь надеется ввести остальных в заблуждение. Остальные просто не могут увидеть ошибку из-за того, что у них профессионализм ниже, или образование хуже, или опыта нет. Это называется когнитивные ловушки: когда всем участникам коммуникации, кроме того, кто всеми манипулировал, кажется, что они работают на общее благо. А на самом деле они работают на благо одного. Есть такой принцип, что в силу своих знаний каждый работает на себя, а в силу своего незнания каждый работает на того, у кого больше знания. И вот по этому принципу осуществляются деструктивные и манипулятивные, так сказать, коммуникации. В итоге всё это обязательно приводит к глобальному проигрышу. Манипулятивное взаимодействие может привести к кажущемуся прогрессу, но он обязательно будет только сиюминутным. То есть, мы выигрываем здесь и сейчас. Любой ценой. А любой ценой – это значит ценой будущего. Это значит ценой будущего. Через некоторое время деструктивные аспекты вот таких манипулятивных коммуникаций аукнутся, и впоследствии будет очень плохо. Следующая часть материала здесь. Екатерина Кувшиноваформате коммуникации в ценностно-смысловой экономике
-
Как говорить с ребёнком о его диагнозе?
Одна из самых сложных, но необходимых бесед в жизни некоторых родителей — это разговор с ребёнком о его диагнозе. Как подобрать слова, которые не ранят? Как сохранить доверие? Как рассказать правду и не испугать? Мы поговорили с психологами, чтобы понять: с чего начать разговор и чего избегать, когда речь идёт о диагнозе
-
«Победы не одерживают, победы готовят». Часть IV
Ценностно-смысловая экономика – это возможность управлять своей судьбой
-
Смыслы в сети: как социальные технологии служат человеку и миру? Часть I
Как пользоваться социальными технологиями во благо обществу, миру и себе на основе интегральной методики Татьяны Шпицер
-
«Личный бренд – это стратегия выживания и система фильтрации контента, людей и предложений»
Актриса рассказывает, насколько сложно продвигать личный бренд в актёрской среде и что нужно, чтобы зрители продолжали тебя узнавать
-
Литература с добрым сердцем
Писатели и поэты, занимающиеся благотворительностью
-
Как помочь ребенку принять диагноз и сохранить самоценность?
Это третья статья из серии публикаций, посвящённых теме разговора с ребёнком о его диагнозе. Мы продолжаем общение с экспертами — Ириной Булах, Викторией Крапивцевой и Ольгой Ивановой — чтобы понять, как мягко, честно и с любовью помочь ребёнку пережить и принять информацию о своём диагнозе. Как говорить, что говорить и что делать, если в ответ на слова — слёзы и злость?
-
Себе, другим или вместе? Часть I
Рассказываем о Фото из личного архива Андрея Курбатова Недавно специалист по корпоративной культуре, академик и эксперт в области бизнес-коммуникаций Андрей Курбатов рассказывал о ценностно-смысловой экономике. Сегодня мы поговорим с ним о коммуникации в рамках этого типа экономики. В первой части интервью – о форматах взаимодействия «для себя» и «для других». Расскажите о концепции коммуникации «для себя» и «для других». Какие специалисты придерживаются мнения, что такой формат — единственно верный? Я бы не сказал, что только специалисты придерживаются такого формата: так считает большинство людей. Например, выступая перед студентами, Сергей Шойгу сказал, что человечество идёт к самоуничтожению из-за распространения философии и психологии потребления. И для большинства людей, которые одержимы этой философией, интересы других людей не представляют никакой ценности – единственный их приоритет – это личные корыстные цели. Современная повестка звучит так: наша планета не может выдержать 9 миллиардов рантье. Каждый человек хочет жить, как рантье – то есть, на ранее полученный доход и накопленные ресурсы. Что при этом происходит с экологией и с планетой – вообще никому не интересно. Человек просто хочет жить, ничего не делать и иметь как можно больше благ. И это происходит на всех уровнях. Философия потребительства приводит к тому, что возникает угроза самоуничтожения человечества. Хотя, наверное, даже и нельзя назвать человечеством толпу, состоящую из девяти миллиардов человек, каждый из которых хочет выгоды только для себя и, получается, за счёт других. Расскажите о коммуникации «для себя» Приведу простейший пример: сейчас во многие точки быстрого питания требуются сотрудники. Это, как правило, студенты или молодые люди. Они приходят туда, откликаясь на хорошие плакаты: «Включайся в нашу команду!» – и с ними устанавливаются трудовые отношения, если это можно так назвать, по таким договорам, которые легко обойти. И вот молодые люди стремятся заработать авторитет, качественно работают месяц, например, или два-три месяца. И после этого получают мизерную зарплату – какие то небольшие деньги. А потом им объясняют, что да, они работали, но они одного требования не выполнили, второго, третьего… В общем, они вкалывают, а через несколько месяцев оказывается, что они ничего не заработали. И они оттуда уходят. Происходит следующее: их точно так же выжимают и точно так же, как отработанный материал, выбрасывают. Вот и всё. Руководитель фирмы в данном случае преследует только свои интересы. То, как себя чувствуют эти молодые люди, которые чувствуют себя обманутыми, его не трогает. И он продолжает выжимание соков из неопытных людей дальше. И эта концепция, если рассмотреть её, как концепцию коммуникации «для себя», действует на всех уровнях. Только выше и ловушки сложнее – например, юридические, они немножко посложнее. И это сегодня в экономике распространено повсеместно. Именно поэтому она и находится в состоянии кризиса и так происходит именно потому, что коммуникация «для себя». Каждый тянет одеяло в свою сторону. Как тут экономике не уйти в кризис? Расскажите о коммуникации «для других» Есть люди, которые воспитаны так, что они привыкли заботиться о других, но они тоже как бы уходят в крайность и забывают о своих интересах – думают только о других. Это люди, которые воспитаны на традиционных ценностях. Если вы посмотрите на центр традиционных ценностей, то там есть такая ценность, как приоритет духовного над материальным. Раньше пели такие песни: «Есть традиции добрые в комсомольской семье. Раньше думай о Родине, а потом о себе». И вот люди, воспитанные на традиционных общесоветских ценностях и ценностях более раннего периода – если мы возьмём царскую России, то там вообще Закон Божий был обязательным для всех образовательных учреждений, а в нём высшая ценность – любовь и «нет выше любви, если кто положит душу за други своя» – привыкли заботиться публично. Срабатывает принцип суворовской науки побеждать: сам погибай, а товарища выручай. То есть прежде всего – общее благо, и ради общего блага человек жертвует собой. К сожалению, у нас изменились духовно-нравственные основы и произошёл кризис ценностей. Мы перестали «строить коммунизм». Но совсем недавно, в СССР, общей целью был этот самый коммунизм. И эта цель чем-то схожа с принципом построения Святой Руси: когда отдаёшь душу за други своя и сам погибаешь, но товарища выручаешь. Главным в любом случае было общее благо. И каждый вносил в него вклад, Каждый человек, неважно, в каком он месте работает или в каких коммуникационных ситуациях он пребывает: в семейной, в общественной коммуникации или в профессиональной – он всё равно стремился работать на общее благо. Эта формула общего блага признаётся, как правило, единственно верной, самой духовной, самой нравственной. Неважно, в какой стране, на каком уровне, на каком производстве. Есть миссия, и все граждане или сотрудники как бы стремятся хотя бы формально ей соответствовать. В этом единстве – плюс коммуникации «для других». Однако есть и существенный минус – в XXI веке людьми, которые так воспитаны, у кого это в генах, и они честно отдают всего себя, нередко манипулируют на любом уровне коммуникации. Говорят: «Ура, дурачок такой нашёлся! Сейчас он будет думать, что работает на общее благо. А потом выяснится, что работал-то он на меня, на моё благо». Это называется манипуляция – невероятно известная вещь сегодня, когда все – большие специалисты по манипуляции и активно к ней стремятся. Хотя нет, не все. Не все, конечно. «Все» – это неправда. Но многие стремятся манипулировать другими, как бы маскируя это под стремление к достижению общего блага. И поэтому большинство коммуникаций, если это не ценностно-смысловые коммуникации, которые исключают подмену понятий, так как и были для этого разработаны, сводятся к тому, что все участники коммуникации стремятся внушить, что именно их предложение направлено на общее благо, хотя на самом деле каждый лишь надеется ввести остальных в заблуждение. Остальные просто не могут увидеть ошибку из-за того, что у них профессионализм ниже, или образование хуже, или опыта нет. Это называется когнитивные ловушки: когда всем участникам коммуникации, кроме того, кто всеми манипулировал, кажется, что они работают на общее благо. А на самом деле они работают на благо одного. Есть такой принцип, что в силу своих знаний каждый работает на себя, а в силу своего незнания каждый работает на того, у кого больше знания. И вот по этому принципу осуществляются деструктивные и манипулятивные, так сказать, коммуникации. В итоге всё это обязательно приводит к глобальному проигрышу. Манипулятивное взаимодействие может привести к кажущемуся прогрессу, но он обязательно будет только сиюминутным. То есть, мы выигрываем здесь и сейчас. Любой ценой. А любой ценой – это значит ценой будущего. Это значит ценой будущего. Через некоторое время деструктивные аспекты вот таких манипулятивных коммуникаций аукнутся, и впоследствии будет очень плохо. Следующая часть материала здесь. Екатерина Кувшиноваформате коммуникации в ценностно-смысловой экономике