-
Топ-15 необычных карьерных бонусов: от поддержки экологического активизма до оплаты ЭКО
Рассказываем, как и чем мировые и российские компании привлекают новых сотрудников, помимо заработной платы
-
Образ благотворителя в цифрах. Часть II
Как выглядят современные благотворители за рубежом? Как культура и традиции формируют образ человека, который помогает?
-
Образ благотворителя в цифрах. Часть I
Как выглядят современные благотворители в России?
-
Насколько вы эффективны? Проверяем KPI на прочность
Как связаны KPI, цели, репутация и выгорание? Почему работать на пределе возможностей – не вариант? В чём действительно стоит измерять свой успех? Отвечают наши эксперты
-
В праздник – в ряды добровольцев
Подборка способов благотворить в рамках проведения Парадов Победы
-
Открытые вакансии, закрытые двери
Для миллионов людей с инвалидностью работа — это не только источник дохода, но и возможность участвовать в общественной жизни на равных. В России трудоустроены более миллиона человек с инвалидностью, однако многие по-прежнему сталкиваются с ситуацией, когда рабочие места существуют только формально. Квоты выполняются, отчёты подаются, но доступ к работе остаётся ограниченным. Разбираемся, почему между цифрами и реальными возможностями до сих пор сохраняется разрыв
-
ИнтерПенсионер: для любящих и любимых. Часть I
О мобильном приложении как симбиозе технологий и человеческой заботой
-
«У каждого есть право на ошибку»: как в студии «Особый формат» помогают детям раскрывать творческий потенциал
Нередко творческие занятия для детей строятся по принципу «повтори за педагогом». Такой подход помогает освоить технику, но не всегда оставляет место для собственной идеи. В инклюзивной студии «Особый формат» выбрали другой подход: здесь детям предлагают не копировать готовые решения, а искать собственные. По мнению создательницы проекта, именно так развивается творческое мышление, уверенность в себе и способность принимать решения
-
«Мы все разные, но никто не лучше и не хуже»: история создания студии моделинга и дизайна «Особый формат»
Для ребёнка творчество — это не только способ самовыражения, но и возможность общаться, находить друзей и чувствовать себя частью коллектива. Поэтому инклюзивные творческие проекты важны не только как образовательные, но и как социальные пространства: они помогают детям учиться взаимодействовать друг с другом, развивать эмпатию, уважение к различиям и навыки командной работы. Один из таких проектов — московская студия моделинга и дизайна «Особый формат», где дети с разными возможностями здоровья занимаются рукоделием, рисованием, дефиле и фотопозированием. О том, как появилась студия, почему было принято решение сделать ставку на инклюзию и чем такой формат отличается от привычных модельных школ, рассказывает создательница проекта Марина Хохлова
-
Мамин театр. Часть I
Интервью с создателем социального театра
-
Часть 3. «ИнклюзияСтор»: настоящая инклюзия начинается там, где человек чувствует себя полноценной частью общества»
В предыдущей части мы рассказывали о том, как оформление ИПРА влияет на качество жизни человека и почему получение технических средств реабилитации часто начинается с правильно составленных документов. Но даже после того, как оборудование получено, вопросы не заканчиваются. В заключительной части рассказываем о мобильной мастерской «ИнклюзияСтор», людях, ради которых появляются новые проекты, и о том, каким команда видит будущее инклюзивной среды в регионах
-
Вопросы-провокации от HR: как пройти сложное собеседование и не попасть в психологическую ловушку
Почему ответ «я перфекционист» на вопрос о слабостях – это гарантированный провал? И почему идеальные сотрудники никому не нужны? Разбираем тему с экспертами по найму
-
Топ-15 необычных карьерных бонусов: от поддержки экологического активизма до оплаты ЭКО
Рассказываем, как и чем мировые и российские компании привлекают новых сотрудников, помимо заработной платы
-
ИнтерПенсионер: для любящих и любимых. Часть I
О мобильном приложении как симбиозе технологий и человеческой заботой
-
Между Западом и Востоком: в Москве спроектировали основы будущего миропорядка
Рассказываем о конференции «Философия будущего: идеи и смыслы»
-
Новая математика найма: как распознать кандидата, который выдержит вызовы и будет расти вместе с компанией
HR-эксперты рассказали, по каким маркерам в резюме и на собеседовании отличить проактивного новичка от мастера самопрезентации