Вопросы-провокации от HR: как пройти сложное собеседование и не попасть в психологическую ловушку

Почему ответ «я перфекционист» на вопрос о слабостях – это гарантированный провал? И почему идеальные сотрудники никому не нужны? Разбираем тему с экспертами по найму