Важнейшие навыки для руководителя нового времени: как их освоить

Среди важных для руководителя навыков можно назвать достижение целей, готовность к риску и планирование работы. Какие еще навыки необходимы для эффективной работы? Разговариваем с экспертом.

Фото из личного архива Юлии

Современный руководитель должен многое уметь, чтобы его работа была наиболее эффективной. Он должен знать своих подчиненных, должен всегда стремиться к объективности и обладать здоровой амбициозностью. Какие навыки актуальны для руководителя? Об этом рассказывает Юлия Мурашова – профессиональный коуч и бизнес-тренер.

Какие навыки и компетенции самые важные и актуальные для руководителя?

- На мой взгляд, самые важные навыки для руководителя – это критическое мышление и управление вниманием. Всегда много разных точек зрения и всякой информации. И для руководителя крайне важно не принимать ту или иную точку зрения на веру, а все анализировать, смотреть на ситуацию с разных сторон. И, конечно, нельзя без управления вниманием. Это вообще нужно каждому человеку в современном мире. За нашим вниманием охотятся очень многие. Необходимо уметь концентрироваться на первоочередных вещах, не застревать на операционке. А то получается, что ты вроде работаешь весь день, а ничего важного не делаешь.

И не стоит забывать про законы сохранения энергии. Жизнь сейчас очень динамичная, много всего происходит, и стоит сохранять себя в энергетическом ресурсе. Необходимо отслеживать своё энергетическое состояние, понимать, где оно провисает и как восполнить энергию.

Как работать над развитием этих навыков, какие методики можете порекомендовать?

- Развивать эти навыки можно в обычной своей жизни. Если встречаете какую-то одну гипотезу, нужно посмотреть на нее как-то по-другому. В этом случае важно умение смотреть в разные стороны, выстраивать различные логические связи. Это помогает и в развитии логики, мышления, сознания. В случае с навыком управления вниманием мы можем, во-первых, осознанно начать работать с информацией, убирать те источники данных, которые нам не нужны. Также этот навык можно развивать с помощью своего тела, направляя внимание в конкретную точку организма. Такие, можно сказать, микро медитации дают хороший эффект. Можно сконцентрировать своё внимание на том, чтобы ничего не видеть, ни о чем не думать, помедитировать. В такие моменты организм всегда восстанавливается.

В случае с сохранением энергии необходимо вначале провести анализ в течение недели и определить – в какой момент вы находитесь в ресурсе, когда вам лучше работается, утром или после обеда. Можно выставлять себе баллы – от 1 до 10 по своим ощущениям.

Это даст вам недельную картину, где и когда у вас энергия провисает, а в какие моменты она бывает на пике. И как раз в те моменты, когда у вас недостаток энергии, можно внедрять микро-медитации. Многие в обеденный перерыв также ходят на тренировки, чтобы после обеда энергия увеличивалась. Физическая активность тоже хорошо работает. Особенно, если ее практиковать совместно с внимательным отношением к питанию.

Какие навыки наиболее актуальны в вашей работе?

- В моей работе очень важен навык управления вниманием, поскольку в работе коуча всегда много разной информации. Можно сказать, что это основная компетенция. Важно держать фокус на том, к чему мы должны прийти, на ключевых задачах. Ну и, конечно, сохранение энергии и ресурсов во время командировок – это тоже очень важно для моей работы.

Какие факторы необходимы для получения soft skills?

- Самое важное для получения необходимых навыков, soft skills, это желание. Даже можно сказать – намерение прокачать свои навыки. Человек должен быть готов с этим работать, должен быть готов направить на нужную сферу все свое внимание. Ключевое здесь – это намерение и самодисциплина. Не всегда для своего саморазвития нужны какие-то курсы и мастер-классы. Бывает достаточно выбрать любой поисковик и найти всю информацию, которая необходима. Важно учиться понимать себя, понимать других людей. Можно пользоваться специальными телесными практиками и работать со своей психикой. Все это поможет освоить навыки как можно быстрее.