Заглянуть в «окно Джохари»: как простая игра помогает повысить слаженность работы коллектива

Психологами разработано множество методик, которые применяются для самопознания и личного саморазвития. Но также они могут успешно использоваться и при оценке деятельности компаний. К таким методикам можно отнести и «Окно Джохари». Как этот метод помогает сплотить коллектив и улучшить репутацию компании? Почему его можно использовать не только для самосовершенствования, но и для развития бизнеса? Об этом рассказывает бизнес-коуч и старший менеджер IT-консалтинговой компании Анастасия Иволина-Райская.