Люди с ОВЗ в бизнесе. Опыт работодателей и сотрудников.

На сегодняшний день только 15% компаний имеют программы адаптации людей с ОВЗ и специально оборудованные рабочие места. При этом бизнес, в штате которого есть данная группа сотрудников, работают на 35% эффективнее. Какие незримые барьеры существуют между этими двумя субъектами бизнеса и как их можно преодолеть? Разберемся на примере опыта российских и мировых компаний и людей с ОВЗ, которые уже нашли свое рабочее место.